België wil zijn militaire reserve structureel versterken en zet daarbij een opvallende stap. Het federale parlement heeft een wetswijziging goedgekeurd die de leeftijdsgrenzen voor reservisten optrekt tot 67 jaar. Daarmee sluit de regelgeving aan bij de verwachte pensioenleeftijd tegen 2030.
De maatregel komt er niet toevallig. Defensie kampt al langer met rekruteringsproblemen en zoekt naar manieren om het aantal inzetbare profielen uit te breiden. Door de leeftijdsgrens te verhogen, wordt een bredere groep potentiële kandidaten aangesproken, waaronder ervaren professionals die vroeger buiten beeld vielen.
Opvallend is dat de focus niet langer uitsluitend ligt op klassieke gevechtsrollen. Defensie benadrukt dat ook andere vaardigheden steeds belangrijker worden binnen het moderne
leger. Profielen met ervaring in IT, logistiek, transport of aankoop kunnen een directe meerwaarde betekenen voor de werking van de reserve.
De nieuwe regelgeving houdt ook rekening met die evolutie. Kandidaten met relevante beroepservaring kunnen in bepaalde gevallen vrijgesteld worden van specifieke opleidingen. Zo wil men sneller inzetbare reservisten aantrekken en de drempel tot instap verlagen.
Meer dan 1.000 nieuwe reservisten
De hervorming maakt deel uit van een bredere strategie om de reserve uit te bouwen tot een volwaardige aanvulling op het actieve leger. Flexibiliteit en inzetbaarheid staan daarbij centraal, zeker in een context waarin veiligheid en paraatheid opnieuw hoger op de agenda staan.
Concreet mikt Defensie dit jaar op de aanwerving van 1.050 nieuwe reservisten. Met de aangepaste leeftijdsgrenzen hoopt men niet alleen meer kandidaten te bereiken, maar ook de kwaliteit en diversiteit binnen de reserve verder te versterken.