Lonen stijgen in september, maar dit is waarom je toch minder overhoudt

De spilindex zou al in juni overschreden worden. Dat betekent goed nieuws voor wie rekent op automatische loonstijgingen, maar tegelijk zit er een addertje onder het gras. Want hoewel de lonen stijgen, gaat het voor veel mensen niet volstaan om de stijgende kosten bij te benen. Volgens cijfers van het Federaal Planbureau via Belga wordt de impact voelbaar vanaf september, maar de realiteit blijkt minder rooskleurig dan het op het eerste gezicht lijkt.

Door de overschrijding in juni worden de lonen van overheidspersoneel en sociale uitkeringen in september aangepast. Klassiek betekent dat een stijging van ongeveer 2 procent. Alleen wordt die verhoging vandaag afgeremd door de zogenaamde centenindex.

Die zorgt ervoor dat niet je volledige loon geïndexeerd wordt. Enkel het deel tot 4.000 euro bruto komt nog in aanmerking. Alles daarboven blijft buiten schot. Dat maakt vooral een verschil voor hogere inkomens, die relatief minder stijgen.

Voor wie 3.000 euro bruto verdient, betekent een indexsprong van 2 procent een stijging van ongeveer 60 euro bruto per maand. Netto blijft daar zo’n 30 à 40 euro van over. Bij een loon van 4.000 euro gaat het om ongeveer 80 euro bruto extra. Verdien je 5.000 euro, dan blijft die stijging beperkt tot hetzelfde bedrag, omdat enkel de eerste 4.000 euro meetellen.

En daar zit het echte probleem. Het Planbureau verwacht dat de inflatie in 2026 gemiddeld oploopt tot 3,5 procent. Dat is hoger dan eerder gedacht en betekent dat de prijzen sneller stijgen dan de lonen.

In de praktijk komt dat neer op een verlies aan koopkracht. Wie bijvoorbeeld 3.000 euro bruto verdient, krijgt er maandelijks ongeveer 60 euro bij. Maar als de kosten met meer dan 100 euro stijgen, ga je er netto op achteruit.

Die trend lijkt bovendien niet meteen te keren. De inflatie blijft volgens de prognoses nog geruime tijd boven de 3 procent hangen, met zelfs pieken boven de 4 procent.

Het blijft niet bij één aanpassing. Het Planbureau verwacht dat de spilindex later dit jaar, in december, opnieuw overschreden wordt. Ook in 2027 zouden er nog indexmomenten volgen.

Dat betekent dat de lonen wel regelmatig zullen stijgen, maar telkens in kleinere stappen die de inflatie niet volledig bijbenen. Voor veel gezinnen blijft het dus puzzelen om de stijgende kosten onder controle te houden.

Wat op papier klinkt als goed nieuws, voelt in de praktijk anders aan. De automatische indexering zorgt voor een zekere bescherming, maar in de huidige omstandigheden is die niet sterk genoeg om de impact van de inflatie volledig op te vangen.