Wie wil weten wanneer hij met
pensioen kan gaan en hoeveel hij later zal ontvangen, kijkt vaak op MyPension.be. Maar door de nieuwe pensioenhervorming zijn bepaalde gegevens op het platform tijdelijk niet beschikbaar. Bovendien veranderen vanaf 2027 verschillende pensioenregels. Dat kan gevolgen hebben voor werknemers, ambtenaren en zelfstandigen.
Niet alle pensioenramingen zijn beschikbaar
De federale pensioenhervorming werd op 28 mei 2026 goedgekeurd en op 1 juni gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Omdat de regels voor de berekening van de pensioendatum en het pensioenbedrag veranderen, moet ook MyPension worden aangepast.
Sinds 8 juni 2026 worden bepaalde gegevens tijdelijk niet meer getoond voor pensioenen die ingaan vanaf 1 februari 2027. De Pensioendienst werkt eraan om de informatie geleidelijk opnieuw beschikbaar te maken.
Wie momenteel geen volledige pensioenraming ziet, hoeft dus niet meteen te denken dat er iets mis is met zijn loopbaangegevens. De hervorming maakt een aanpassing van de berekeningssystemen noodzakelijk.
Op MyPension is een afzonderlijke pagina beschikbaar waarop mensen kunnen nagaan wat de hervorming voor hun persoonlijke situatie betekent. De informatie wordt stapsgewijs aangevuld.
Ook de voorwaarden voor vervroegd pensioen veranderen
Vanaf 2027 wordt het belangrijker hoeveel dagen iemand tijdens zijn loopbaan effectief heeft gewerkt. Voor een loopbaanjaar dat meetelt voor de algemene voorwaarden voor vervroegd pensioen, geldt in principe een grens van 156 gewerkte of gelijkgestelde dagen, tegenover 104 dagen volgens de vroegere algemene regeling.
Er bestaan uitzonderingen en overgangsmaatregelen. Wie in 2026 al aan de voorwaarden voor vervroegd pensioen voldoet, maar pas later met pensioen gaat, wordt bovendien niet automatisch door de nieuwe regels getroffen.
De wettelijke pensioenleeftijd verandert door deze maatregel niet. Die bedraagt 66 jaar voor wie geboren is tussen 1960 en 1963 en 67 jaar voor wie geboren is vanaf 1964.
Kans op een hoger of lager pensioenbedrag
De hervorming bevat ook een pensioenbonus voor bepaalde mensen die langer blijven werken en een pensioenmalus voor wie vervroegd met pensioen gaat zonder aan de nieuwe werkvoorwaarden te voldoen.
Daarnaast veranderen de regels voor de berekening van bepaalde gelijkgestelde periodes, zoals werkloosheid en sommige eindeloopbaanregelingen. Vooral voor werknemers en ambtenaren kan dat een verschil maken in de uiteindelijke pensioenberekening.
Ook voor zelfstandigen worden de pensioenregels aangepast. De concrete gevolgen hangen af van de persoonlijke loopbaan, de pensioenregeling en de datum waarop het pensioen ingaat.
Wat moet je nu doen?
Wie de komende jaren met pensioen wil gaan, doet er goed aan de informatie op MyPension regelmatig te controleren. Ontbrekende ramingen zijn niet noodzakelijk een fout: bepaalde berekeningen worden aangepast aan de nieuwe wetgeving.
De Federale Pensioendienst en het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen publiceren de officiële informatie over de gevolgen van de hervorming.