Nieuwe werkloosheidsregels vanaf maart: dit verandert er voor jou

27 feb , 19:00 • Binnenland

De federale regering voert vanaf maart 2026 een striktere beperking in op werkloosheidsuitkeringen. Tegelijkertijd komt er een opvallende nieuwigheid: de 'trampolinepremie', die werknemers toelaat om zelf ontslag te nemen met behoud van een uitkering.

De overgangsperiode is voorbij. Voor alle nieuwe dossiers vanaf 1 maart gelden de strengere regels. Het doel? Mensen sneller aan het werk krijgen en de mobiliteit op de arbeidsmarkt vergroten.

1. De stopwatch loopt: Uitkering beperkt in de tijd

Gedaan met uitkeringen van onbepaalde duur voor wie vanaf nu in de werkloosheid belandt. De overheid voert een harde grens in om langdurige werkloosheid tegen te gaan.

De regel: Je hebt recht op maximaal 24 maanden volledige uitkering.
De opbouw: Dit bestaat uit 12 maanden basisrecht, aangevuld met maximaal 12 maanden extra op basis van je gewerkte jaren (je beroepsverleden).
Wat daarna? Na deze periode val je in principe terug op een lager forfaitair bedrag of het leefloon, tenzij je tot een specifieke uitzonderingscategorie behoort (zoals werknemers met een blijvende arbeidsbeperking).

2. De Trampolinepremie: Zelf opstappen zonder 'honger'

Dit is de meest besproken nieuwigheid. Tot nu toe was zelf ontslag nemen synoniem met het verliezen van je recht op een uitkering. Vanaf 1 maart verandert dat via de trampolinepremie (ook wel parachutepremie genoemd).

Eén kans: Je kunt dit slechts één keer in je hele loopbaan gebruiken.
Niet automatisch: De RVA past eerst een tijdelijke uitsluiting toe (omdat het ontslag vrijwillig is). Je moet binnen de 30 dagen actief vragen om dit om te zetten naar een uitkering.
Voorwaarde: Je moet onmiddellijk beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en je inschrijven bij de VDAB (of Actiris/Forem). Je wordt dus verwacht direct naar een nieuwe uitdaging te zoeken.

3. Strengere regels voor jongeren (Inschakelingsuitkering)

Jongeren die net van de schoolbanken komen en nog niet gewerkt hebben, krijgen het lastiger. De inschakelingsuitkering wordt vanaf 1 maart fors ingeperkt.

Maximale duur: De ondersteuning stopt onherroepelijk na één jaar.
Strenge controle: Je moet tijdens je beroepsinschakelingstijd twee positieve evaluaties van de arbeidsbemiddelingsdienst kunnen voorleggen.
Diplomaverplichting: Ben je jonger dan 21? Dan heb je zonder diploma geen recht meer op deze uitkering. De overheid wil hiermee de ongekwalificeerde uitstroom uit het onderwijs bestraffen.

Wat betekent dit voor jou?

De boodschap van de overheid is duidelijk: de sociale zekerheid wordt meer dan ooit een tijdelijk vangnet in plaats van een rusthuis. Voor wie droomt van een carrièreswitch maar niet durft te springen, is de trampolinepremie een unieke kans. Voor wie werkloos is, wordt de druk om binnen het jaar een nieuwe job te vinden aanzienlijk groter.