Nieuwe opzegregels en hoger minimumloon vanaf 1 augustus

Met de start van augustus treden verschillende nieuwe maatregelen in werking die een impact kunnen hebben op werknemers, gezinnen en consumenten. Van een aangepaste opzegregeling tot wijzigingen aan de energiefactuur en een hoger minimumloon: dit zijn de belangrijkste veranderingen volgens VRT NWS.

Wie vanaf 1 augustus een nieuw arbeidscontract ondertekent, valt automatisch onder een nieuwe regeling voor de opzegtermijn. Tijdens de eerste zes maanden bedraagt die nog slechts één week, ongeacht of de werkgever het contract beëindigt of de werknemer zelf ontslag neemt.

De maatregel geldt uitsluitend voor nieuwe contracten. Wie al vóór 1 augustus in dienst was, behoudt de bestaande regels. De federale regering wil met de ingreep werkgevers sneller overtuigen om mensen een contract van onbepaalde duur aan te bieden, zonder dat een eventuele verkeerde aanwerving meteen grote gevolgen heeft.

Ook op energievlak verandert er iets. De accijnzen op aardgas en stookolie stijgen, terwijl die op elektriciteit dalen. De overheid wil zo het gebruik van fossiele brandstoffen ontmoedigen en de overstap naar elektriciteit aantrekkelijker maken.

Voor een gemiddeld gezin dat met aardgas verwarmt, betekent dat uiteindelijk een beperkte stijging van de totale energiekosten. De hogere gasfactuur wordt slechts gedeeltelijk gecompenseerd door een lagere elektriciteitsfactuur.

Werknemers die recht hebben op het gewaarborgd minimumloon mogen vanaf augustus rekenen op een lichte verhoging. Het nieuwe bruto minimumloon bedraagt voortaan 2.233,61 euro per maand.

Dat bedrag geldt als ondergrens voor werknemers met contracten van minstens één maand, al wordt daarbij rekening gehouden met verschillende loonbestanddelen zoals de eindejaarspremie.

Voor het eerst kunnen logopedisten behandelingen ook via videoconsultaties aanbieden. Die mogelijkheid is wel aan voorwaarden gekoppeld. Een eerste afspraak moet altijd fysiek plaatsvinden en ook evaluaties of behandelingen van zeer jonge kinderen blijven verplicht op locatie.

De maatregel moet de toegankelijkheid van zorg verbeteren en voorkomen dat behandelingen worden onderbroken wanneer patiënten zich moeilijk kunnen verplaatsen.

In de hoofdstad worden de kosten voor sluikstorten en andere vormen van openbare vervuiling fors opgetrokken. Ook wildplassen en illegale graffiti worden aanzienlijk duurder bestraft.

Tegelijk breidt de stad haar dienstverlening uit. Inwoners zullen vaker gratis grofvuil kunnen laten ophalen, zodat er minder redenen zijn om afval illegaal achter te laten.