Voor veel Belgen is de overgang naar het
pensioen een financieel spannend moment. Hoewel België een relatief sterk wettelijk pensioensysteem heeft, ligt het pensioenbedrag vaak aanzienlijk lager dan het laatste loon. Toch zijn er verschillende manieren om dat maandelijkse bedrag strategisch te verhogen, mits u op tijd de juiste beslissingen neemt.
Hier zijn de meest effectieve methoden om uw toekomstige koopkracht te beschermen.
1. Koop uw studiejaren af
Dit is een van de meest directe manieren om uw pensioen te verhogen. Sinds enkele jaren kunt u uw diplomajaren laten meetellen voor de berekening van uw pensioen.
Hoe het werkt: U betaalt een vaste bijdrage per studiejaar. Dat bedrag ligt vandaag, afhankelijk van indexatie, doorgaans rond ongeveer €1.800 tot €2.000 per studiejaar.
Het resultaat: Elk afgekocht jaar verhoogt uw jaarlijkse pensioen met een vast bedrag (ongeveer €250 à €300 bruto per jaar voor een werknemer).
Let op: Door de fiscale aftrekbaarheid en de lange pensioenperiode kan deze investering voor veel mensen op termijn rendabel zijn, al hangt dit sterk af van uw leeftijd en loopbaan.
2. Werk langer (de pensioenbonus)
In 2024 werd de pensioenbonus opnieuw ingevoerd voor wie blijft werken na de vroegst mogelijke pensioendatum.
Het voordeel: Wie langer doorwerkt dan strikt noodzakelijk, bouwt een extra bonus op. Die kan worden uitgekeerd als een eenmalig kapitaal (dat na enkele jaren kan oplopen tot meer dan €20.000) of als een maandelijkse toeslag op het pensioen.
Impact: Naast de bonus stijgt uw wettelijk pensioen ook gewoon verder omdat u extra loopbaanjaren opbouwt.
3. Optimaliseer uw loopbaan
Het aantal effectieve loopbaanjaren heeft een grote invloed op uw pensioen. Voor zelfstandigen bestaat bijvoorbeeld het VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen), een systeem waarbij u fiscaal voordelig extra pensioen opbouwt.
Voordeel: De bijdragen zijn fiscaal aftrekbaar en verlagen dus meteen uw belastingdruk, terwijl u tegelijkertijd een aanvullend pensioen opbouwt.
Voor werknemers kan het vooral belangrijk zijn om loopbaangaten zo veel mogelijk te vermijden of correct te laten registreren.
4. De kracht van de 'Derde Pijler': Pensioensparen
Hoewel dit uw wettelijk pensioen niet verhoogt, is het vaak een essentieel onderdeel van uw totale pensioeninkomen.
Fiscaal voordeel: U krijgt een belastingvermindering van 25% of 30% op uw jaarlijkse inleg, afhankelijk van het gekozen bedrag.
Rendement: Wie vroeg begint met pensioensparen, profiteert van het effect van samengestelde rente, waardoor zelfs relatief kleine bedragen over tientallen jaren kunnen uitgroeien tot een aanzienlijk kapitaal.
5. Controleer uw 'mypension.be' profiel
De belangrijkste stap is informatie. Veel Belgen laten geld liggen omdat hun loopbaangegevens niet volledig zijn. Check op fouten: Ontbreken er studentenjobs, vakantiebanen, buitenlandse periodes of andere loopbaanjaren?
Simuleer: Gebruik de officiële tool om te bekijken wat het effect is van deeltijds werken, een carrièreswitch of langer doorwerken op uw uiteindelijke pensioenbedrag. Door uw dossier tijdig te controleren, kunt u verrassingen op pensioenleeftijd vermijden.