Zo kun je je pensioen eenvoudig verhogen

Veel Belgen denken dat hun pensioenbedrag volledig vastligt zodra ze aan het werk gaan. Dat klopt niet helemaal. Hoewel het wettelijk pensioen wordt berekend op basis van je loopbaan en loon, zijn er verschillende manieren om je uiteindelijke pensioen te verhogen. Sommige keuzes kunnen zelfs een merkbaar verschil maken in je maandelijkse inkomen zodra je met pensioen gaat.

Een van de eenvoudigste manieren om een hoger wettelijk pensioen op te bouwen, is langer actief blijven op de arbeidsmarkt.

Elk extra gewerkt jaar telt mee voor de berekening van je pensioen. Bovendien bouw je tijdens die periode bijkomende pensioenrechten op. Zeker voor mensen met een onvolledige loopbaan kan langer werken ervoor zorgen dat het uiteindelijke pensioenbedrag hoger uitvalt.

Sinds de hervormingen van de voorbije jaren stimuleert de overheid bovendien langere loopbanen, waardoor extra gewerkte jaren financieel interessanter kunnen worden.

Voor een volledig wettelijk pensioen wordt uitgegaan van een volledige loopbaan. Wie lange periodes niet heeft gewerkt of deeltijds actief was, bouwt doorgaans minder pensioenrechten op.

Dat betekent niet dat deeltijds werk altijd nadelig is. In sommige situaties, zoals tijdskrediet, ouderschapsverlof of bepaalde periodes van ziekte of werkloosheid, kunnen gelijkgestelde periodes toch meetellen voor de pensioenberekening. Welke periodes precies worden gelijkgesteld, hangt af van de regelgeving.

Naast het wettelijk pensioen kiezen veel Belgen ervoor om via pensioensparen een extra financiële buffer op te bouwen.

Wie jaarlijks een bedrag stort in een pensioenspaarfonds of pensioenspaarverzekering, kan onder bepaalde voorwaarden genieten van een belastingvermindering. Tegelijk bouw je een aanvullend kapitaal op dat later boven op je wettelijk pensioen komt.

Hoe vroeger je begint met pensioensparen, hoe langer het opgebouwde kapitaal kan renderen.

Heel wat werknemers bouwen via hun werkgever automatisch een aanvullend pensioen op, de zogenaamde tweede pensioenpijler.

Werkgevers storten daarvoor bijdragen in een groepsverzekering of pensioenfonds. Bij pensionering ontvang je dat kapitaal boven op je wettelijk pensioen. Het loont daarom de moeite om na te gaan of je werkgever zo'n regeling aanbiedt en welke voorwaarden eraan verbonden zijn.

Een fout in je loopbaangegevens kan gevolgen hebben voor je pensioen.

Daarom is het verstandig om af en toe na te kijken of alle gewerkte periodes correct geregistreerd zijn. Via mypension.be krijg je een overzicht van je opgebouwde pensioenrechten, je loopbaan en een raming van je toekomstige pensioenbedrag.

Wanneer je merkt dat bepaalde periodes ontbreken of niet correct zijn opgenomen, kun je dat tijdig laten rechtzetten.

Voor veel Belgen zal het wettelijk pensioen niet volstaan om dezelfde levensstandaard aan te houden als tijdens hun carrière. Daarom raden financiële experts aan om niet uitsluitend op het wettelijke pensioen te rekenen.

Een combinatie van pensioensparen, een eventueel aanvullend pensioen via de werkgever en eigen spaargeld kan ervoor zorgen dat je later financieel comfortabeler leeft.

Wie pas enkele jaren voor zijn pensioen begint na te denken over zijn financiële toekomst, heeft doorgaans minder mogelijkheden dan iemand die daar al vroeger mee bezig is.

Door je loopbaan regelmatig te controleren, na te gaan of je recht hebt op een aanvullend pensioen en eventueel aan pensioensparen te doen, kun je je pensioen op een volledig legale manier verhogen. Kleine beslissingen tijdens je actieve loopbaan kunnen later een merkbaar verschil maken in je maandelijkse inkomen.